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派遣社員の女が妊娠した。不良品なので返品できますよね?

1 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:07:01.01 ID:u7aeC8kY0.net ?PLT(12015)
http://img.5ch.net/ico/folder1_03.gif
「不良品を返品したい」非正規雇用で貧困に苦しむ中年フリーターたち(Wedge) – Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00010000-wedge-soci

――手取りで20万円を切るとなると、仮に非正規同士で結婚した場合、妊娠、出産するのは難しいですね。

小林:20〜40代の女性の約半数は非正規雇用です。
もし妊娠して、つわりが激しくなれば休まなければならないですし、無理に働けば流産や早産につながる可能性がある。
非正規同士が結婚した場合、結婚はできても、子どもを持つことは非常に難しいのが現状です。

――非正規で妊娠した場合、どのような生活になるのでしょうか?

小林:派遣労働者の取材をはじめた当初から取材している女性は、派遣社員で妊娠を会社に伝えたところ、「明日から来なくていい」と事実上、解雇されました。
妊娠解雇です。彼女は納得がいかず労働組合とともに会社側と争いましたが、会社側は妊娠中の彼女に月100時間の残業を前提に契約満了まで雇うというとんでもない条件を出しました。

また、彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
当時、派遣労働者の人件費は物品費に計上されることが問題視されたように、人件費率を下げたい企業側は、派遣労働者を雇うことで決算上、人件費が少なくなっているように見せていたのです。

215 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 20:29:30.77 ID:FSRxbkyt0.net

>>212
いやマジで中小零細の大手下請け企業の直接部門は激務だから

99 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:36:09.68 ID:rL2jw/fF0.net

アベは種無し 昭恵は子供身籠れれない人類の不良品なんだから死ねよ wwww

264 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 13:50:07.52 ID:lq8EjoHZ0.net

>>73
やるじゃん

66 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:00:25.36 ID:WGyITGct0.net

>>8
ワロタw

8 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:10:36.63 ID:v1zc4kB90.net

失礼ながら弊社でお調べした所、不良の原因は御社の社員様の精液が原因かと・・・

297 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 01:16:52.00 ID:2+Qq+vBM0.net

>>197
>>214
>>213

まあ派遣法が悪いな
単純に固定費安くするためだから
案の定全部外国に負けた
上辺は競争力がーだったが無能が決めるとこうなる本当にいい例

208 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 19:35:47.39 ID:BFbfR/bE0.net

介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな

サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの!」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7%増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/

【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて!アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの!」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/

177 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:21:06.01 ID:Yxi9QkWc0.net

今なら直接雇用いけるのに派遣でいる方がおかしくないか?
そもそも派遣は調整弁だし、問題の本質は派遣の規制が緩いことだろ

117 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:58:09.52 ID:P4/rlU050.net

>>67
滋賀も地方だが、京都も地方だろ
どういう基準で京都が大阪と同格になるんだよ?

222 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 21:41:05.47 ID:RbGKn17J0.net

うちのようなど田舎だとおれ手取り20万、嫁手取り15万でもトヨタホームで家が建つぞ。派遣じゃないけど。

205 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 19:02:26.54 ID:TJybpny+0.net

野良猫じゃないんだからすぐ孕むなよ

64 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:57:16.88 ID:KCYVaCG60.net

米国人女性は妊娠出産の前後2週間しか休まないけどな
日本人女性は甘え過ぎだ

24 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:19:07.57 ID:Gousudiu0.net

派遣会社が食わせてあげればいいじゃない
てか何でそこに文句言わないの?この人達

145 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:00:50.53 ID:Ealg1F/90.net

金を払って成果がないなら契約解除できるだろ?

157 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:34:14.16 ID:Ealg1F/90.net

気持ちの問題なんじゃねえの?
日本人は朝から深夜まで働いてて外人から信じられないって言われるけどみんなやっとるから普通みたいな

239 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 00:21:52.34 ID:ZUwg/TTF0.net

少子化は国民の総意!!!!

87 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:24:42.93 ID:VujvO0XD0.net

>>11
何語?死ねクズ

174 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 17:17:55.65 ID:Q9mnK3ap0.net

奴隷売買
女が悪いとかそう言う以前の話

3 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:08:35.19 ID:qm+LfK5XO.net

あ、はい。もちろん可能です!

252 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 06:14:18.15 ID:gXofwp/F0.net

>>1
安倍捏造と世襲サギ師達の責任です。

9 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:10:49.25 ID:PyMa8+U10.net

正社員が妊娠したら休暇扱いなるんだよね?

11 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:12:20.53 ID:1AV8NjCa0.net

学生の時にバイトしてた駅前量販店であったは派遣が2人妊娠して
やったのは社員だったくそ揉めてたな

159 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 16:37:49.34 ID:QkWW64im0.net

>>156
確かに痛くなければ体力の消耗は少ないが
母体の回復だけではなく授乳もあるのになぁ
取り敢えず、無痛分娩だけでも普及すると違うのかもしれない

125 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:21:24.89 ID:C1q72tmL0.net

んなもん妊娠させた相手とあらかじめ相談しあった上で孕めよ
生活立ち行かなくなるのがわかっていながら孕ませる計画性も甲斐性も皆無なダメ男ならさっさと別れろ

259 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 10:48:13.92 ID:uG0mqVVA0.net

ら、らめぇ
孕まされちゃう〜

226 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 21:59:31.06 ID:Mtk73B1E0.net

>>76
月100時間残業って条件
そんなリスキーな条件つけたら残業代払おうが見做し残業だろうが確実に裁判で負けるわw
作り話にしても盛り杉

167 :名無しさんがお送りします:2019/03/11(月) 17:01:03.08 ID:kfJeOc28g

さいきんふちょうや

299 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 01:24:06.47 ID:/ZeByFlC0.net

で、更に最低なことに、妊娠した癖に結婚前なのな、大抵こういう底辺は。
馬鹿じゃねーの、さっさと去れや不良品としか本当に思わねーわ

280 :名無しさん@涙目です。:2019/03/13(水) 23:02:51.94 ID:43ZgA1TD0.net

妊婦を不良品呼ばわりするとか、日本は救いようの無い世の中になったな。

133 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:31:48.80 ID:68gGYfwT0.net

派遣先に新しいのと交換してもらる
ただし、自ら封を破り使用感などを確かめた時後なら責任取ってもらいます

115 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:56:10.82 ID:ppLssujH0.net

物品扱いだからなw
法を作った国を恨め!!

278 :名無しさん@涙目です。:2019/03/13(水) 23:00:13.07 ID:j+xpE9ti0.net

>>1
産休者の代わりに一年限定契約の派遣採用したら三ヶ月後に妊娠判明したわ
うちが採用してた頃にはすでに子作りしてたってことだろ
たった一年我慢できないとか、本当に派遣ってクズばっかなんだなって分かったわ
それ以来派遣は採用してない

180 :名無しさんがお送りします:2019/03/11(月) 17:30:52.40 ID:U63AEtyN6

妊娠しないのが不良品だろ。

49 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:37:40.98 ID:x7e0B6ii0.net

>>47
そのプロポーズはどうかと…

63 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:55:42.01 ID:zj/9gTth0.net

ケケ中が仕組んだ地獄ジャパンにようこそ

141 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:54:56.44 ID:FUqb2sLO0.net

>>135
デリヘルで何度もチェンジできると同じよな

86 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:24:41.04 ID:ilFflN1D0.net

シングルマザーになって生活保護に駆け込め、唯一の社会への報復だ

137 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:47:42.38 ID:PS8nd0wZ0.net

派遣会社が対応すりゃいい

198 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 18:30:34.83 ID:O2gGjUAr0.net

>>171
中抜きしまくりの派遣業は規制してほしいわ

52 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 13:41:50.10 ID:Yz6VIKhA0.net

パートの人妻を妊娠させたことがある

188 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 18:01:40.19 ID:O4lgbZMj0.net

>>23
アパレルだとあるが

91 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:28:33.29 ID:20Ww1VTV0.net

>彼女が妊娠を派遣先の会社へ伝えた際に、会社は派遣会社に「不良品をとっとと返品したい」と言っていたそうです。
外道にも程があるよ…この会社の連中一匹残らず死刑にしろ
どこの会社だ?

287 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 00:52:43.19 ID:RGWNtwQO0.net

この手の記事はもう飽きた
問題意識は決して間違ってないと思うんだけど
結局、差別を助長する方向にしか話を持っていけない
そんなんばっかり

同じところをぐるぐる回ってばかりで議論は一向に進まない
当たり前なんだけどね
土台を変えるんじゃなくて、すべて小手先で
何とかしようとしてるだけだから

ちゃんと考えないと本当にまずいのに
こんなんばかり
このレベルの時期で取り上げられればられるほど
絶望が深くなる

94 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:30:19.21 ID:SRMihUO20.net

少しは考えて子作りしてくれって思うこともある
産休育休完全にとって復活しても早く帰らないとと残業しない、子供が育って他の社員と同じ仕事を任せられそうになったらまた妊娠
もう辞めろよ

220 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 20:58:12.25 ID:Xf/OnPJt0.net

全く使い物にならないじじいとか来ると余計に忙しくなるよな

269 :名無しさん@涙目です。:2019/03/12(火) 22:48:49.57 ID:CR4D7ij20.net

>>255
派遣先が「この子が今居なくなると困るから、ギリギリまで働いてゆっくりと引き継ぎしてね」と言うなら、派遣元も問題なく代わりを送って引き継がせるわなそりゃ

結局、本人の資質や能力や人当たり次第だな
父親が社員なら、責任取って結婚させるまでが、派遣先の責任ってものだなw

119 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 15:04:55.82 ID:FUqb2sLO0.net

派遣なんて使い捨ての為にあるんだぞ?
理由問わず要らなくなった時が契約の切り時

90 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:27:47.29 ID:rXjsldWP0.net

返品可能

速やかにもっと生きのいい若い派遣を差し出せ

96 :名無しさん@涙目です。:2019/03/11(月) 14:31:31.34 ID:WUS3OYO+0.net

産休育休の保障も確認せんと妊娠する計画性のなさが問題だと思うのよ
もちろん非正規でもそこまでの保障があるのが理想だけれども
現状そうではないのだから

288 :名無しさん@涙目です。:2019/03/14(木) 00:55:20.66 ID:GHqatDBp0.net

派遣元が悪い。

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